剩余六名女⛴生，经过两轮的🈓试拍后，表现都很优秀，没有人被淘汰。
洛修虽然开了🕙十家淘宝店，但🞃👜有一两个专职模特就够了🕢。
不过他宁愿把这六个人都留下来，每人每周🁡😉给予一两天的拍摄时间，让她🕜们都有收入。
这些美女以后都🝋是资源，现在能以小成本跟她们建立合作关系，当🚾😼🚾😼然不会轻易错过。
淘宝店🍙扩展到了十🞈💈🞈💈家后，为了方便管理，增加效率，公司的结构需要重新调整。
李山负责管理整个运营及客服🞃👜团🛰☛队，伊青飞负责模特🞀及服装的拍摄，关诗雨负责把控产品。
现在已经不需要她每天亲🝒自跑服装批发市场，而是由小组成员先到市场选一批回来🁜🆧，再由她优中选优。
洛修屈指一算，现🞈💈在急缺🝒一名优秀的服装设计师。
未来要做🂼品牌，不可能都靠批发市场，必然🁡😉需要自己设计衣😰🄾服。
服装设计师可不同于其他岗🈓位，随便找一个人都能做。不仅需要技术，而且还要非常优秀。
不过人选早就已经选定了，那就是隔壁艺术学院美术系🕢服装设计专🚾😼业，一个名叫安亦的大四女生。一秒记住http：//
洛修🆬之所以对她🝋记忆犹新，是因为她太过有名了。
原历史的安亦大学毕业后沉寂🞃👜了🛰☛一年，在羊城面试了无数家服装公司，但处处碰壁，没有🁞🔁人能欣赏她的作品。
这是艺术家常见的遭遇，理念太过于先锋，导致没人懂得欣赏，🎥还容易被人当作神经病。
直到一次偶然的机会，她的作品出现在国外一🐒⚻🖩家非常著名的服装品牌公司设计部🗛🜑🁜。
然后她被那家公司特聘了。
再过几年，她在那家公司🝒一路升迁，成为该公司首席服装设计师。
要知道这些服装品牌都非常高傲，而且👯他们制订了自己的审美标准，华人的艺🃖🗴术水平可以说在他们的鄙视链最底端。
华人在国外要得到他们的认同，🛰☛必须要做出🁡😉远远高于他们水准的作品。♟