微山卖梨古风小说网>奇幻玄幻>邓超刘亦菲 > 23章 、霍焰发威
    “最可贵的地方?”徐华封掐着胡须思索道🎞💉。🍚🈩︽,

    杨锐接着道:“假设美国人知道什么是质量,什么是质💼量管理,他就能🜻代替我🇼们吗?”

    “还是劳动力成本的问题?”徐华封🜛🂴💼在讨论中又引☻🄨⛪入了其🀾🂘他因素,本来是在讨论生产模式的。

    “劳动力成本的因素有是🀿🂡🐒,也是形成竞争力的主要因素之一,但它却不是质量优势的根本原因,它只是价格优势的主因之一。我们的产品和美国比,一是便宜、二是质量好,耐用。美国人前者是不可能做到的,除非他的工人工资和我们一样;后者也是难以做到的,哪怕他懂了什么叫做质量,什么是品质管理。”杨锐道。如此多的管理术语似乎使得他又回到了同济学生时代。“福特生产模式和我们生产模式的差别其根源在于文化本身。”

    “文化?”徐华封明白杨锐是文化大师,可文化和生产又🀾🂘有何关系?

    “是。这本质就是东方文化和西方文化的本质性差异。”杨锐道。“我们的管理人员时常提到的是系统、是团队,而美国人常常提到是专业、是技术。他们总是以为拿着技术之枪,就可以单枪匹马征服全世界,可我们却非常注意维护自己赖于生存的生态系🎌🏪统,俗话说就是风调雨顺、靠天吃饭。

    品质管理的精髓不是数据、不是方法,而是极力去营造一个有利于提高质量、稳定质量的外在环境。这便是5s的意义所在,也是出了问题一定要问五个为什么的根本原因所在。美国人根本就不在乎与周围一切的关系,他们我行我素。毕竟是上帝的选民嘛,🋂昭🗈🙬昭天命。有资格藐视一切;

    我们不这样的,我们讲究‘和’。和气生财和气生财,大家发财才是真发财,如果以损伤系统中的某一个因素而得利,那么最终带来的将是倍于收益🏲🞁的惨痛报应。这就如老百姓砍树,砍树有柴烧,可树砍了🔀♋🆺洪水就来了,最终得不偿失,这就是两者经营思想的本质区别。

    要想营造一个有利于提高质量、稳定质量的环境,其真正的核心是人。人是整个系统中唯一变数和动因。但在福特制下。人🕈已经变成了机器,他们唯一的任务就是按照sop文件给汽车装上零件。为什么装?为什么要这样装?为什么不能那样装?这一类的问题是不可能在福特工厂里出现的。工人像机器一样按部就班则好,一切上帝都已经安排,子民们照做便是,如果发现错误,那便是因为你生来有罪。”

    “呵呵……”徐华封被杨锐的冷幽默逗笑了,他觉得杨锐真是百科全书式的天才,蔡元培要把这样的天才赶下台,🁼🋆简直是暴遣天物。徐华封笑。旁🆋边记录他们对答的李子龙,以及他的跟班,一个新来的机要女秘书,却想笑又不敢笑不知道从什么时候起。杨锐会见下属、讨论公务的每一句话都要求被记录下来。据说这是章太炎的主意,他大概是像仿效《论语》出一本《杨☽语》。

    杨锐没顾及旁人,他已经陷入了一种自我思考又自我绽放的状态。他再道:“假设美国人学会了品质管理,他也只是去找几个专家抽样统计。而后通过数学方法来纠正品质问题,可这根本就不够。既然工人是生产系统的一份子。那么品质问题工人就有权也有必要参与进来,这到底是材料问题?还是设计问题?还是加工问题?还是其他什么问题?整个系统都参与进🄅🞘🔜来才能得到准确答案以及得出最优解也许某道工序改善程序,就能避免这个问题,所以不需要提高材料强度。诸如此类。

    将工人排斥在🚼😬品质管理之外,其实还是基督教那一套。上帝,也就是专家确🖠🔁定一切,工人都是上帝的子民,按照上帝旨意操作便好。我们不是这样的,工厂里没有专门的专家,有的只是现场管理的🞆班组长,他们是品质管理真正的核心所在。

    美国人要做到🚼😬这一点,那么他的企业组织结构就要变成我们这样的终生雇佣制,员工养成则变成轮岗制而不是招聘制,这是美国人无法接受的,也是无法实现的。他们只懂得‘胡萝卜加大棒’,不愿意将低贱的工人和自己融为一个团队。这其实也是新教徒习惯敛财、视钱如命的本性决定的,工人不过是他们临🔚🁍时需要的工具,工作做完,除了付给你的工资外,其他都是我的财产。

    我们不是这样的,所以我觉得廷尉府那些法官的讨论其实是有道🏏🙃理的,我们自古便只有家👧的概念,而没有人的概念。也即是🕈说,我们自古以来承认家庭财产私有制,却不承认个人财产私有制,除非这一家人包括仆人都已死绝,就只剩一个。

    这种观念如果放在工业😤上,即整个公司是所有工人的共有财产,他们在股份分配上有多寡之分,却绝不存在有无之别。工人的事情就是总办的事情,虽然他们之间工资相差十倍、甚至上百倍。企业就像是大海里航行的一条船,船长虽然养尊处优,可任何一个低贱的水手落水他都会想尽一切办法救援。

    美国人能做到这一点吗?据我所知福特不景气的时候,不但大量拆撤工人,还🇼把管理人员全部解聘。为什么?因为管理人员工资最高,而福特的工作换谁做都一样,保留这些老的管理人员只会给公司财务带来🂏负担,解聘他们而后从新招聘,人力成🉞本上则能省一大截。千言万语还是一句话我们把机器当人,而福特把人当机器。”

    “那……难得🚼😬就没有别的什么办法?”杨锐道理说的很透彻,徐华封却还想着尽量避免中美战争,他趁杨锐点烟🖪🕘的功夫,想了想再道:“我们这种生产模式是优于福特制的,那以后会不会有什🔹么模式优于我们?”

    “这个问题提得好。”杨锐笑道🐊。“办法☴只有一个,就是福特把他的订🜻单发到通化或者大连,由我们来帮他生产汽车,而后贴上福特的牌子。”

    “啊!这怎么可能?”徐华封大惊。现在美国人因为担心移民抢夺就业机会,国会已经大量减少各国移🕁🆬民名额,其中就包括亚裔。福特车如果在中国生产,那美国工人怕是要造反。