“嘿，你说侯世达走到今天这个地步，真是🟦冤啊！”
“怎么⚸说呢？一个小小的项目经理，敢跟总经理拍桌🐾🅟子，开了他还冤了？”
“怎么不冤呢？你知道侯世达是什么身份吗？帝🄝⚎🐑邮大学⛩王万良教授的得意弟子，好不容易混成咱们公司的项目经理却被开除，你说冤不冤？”
“什么？侯世达是王万良教授的学🅮生？就是研究人工智能的那📴🟅🚬个王万良？”🕸🎙
“可不是！”
……
侯世达抱着自己的箱子，怔怔的站在公司的大楼下面，眼神有些落寞的看着这个自己工作了两年时🌘⛃间的地方。
心里后悔吗？如果不是跟总经理拍了桌子，他现在或许已经是公司的总架构师了吧？说不可惜是假的，中动软件在行业内的排名很靠前，能做上这家公司的总架构🔟师位置，不仅代表着更高的收入和福利，最重要的是能让他的才华在一个更大的舞台上展示。
可如果这个样子坐上总架构⚽🖼师的位置，他难道就能心安理得了？要他在负责编写的软件里留后门，这种事情他真的🅆🄒是做不来。
中动软件的这个客户他知道，是一个新技术企业。凭借独有的技术在业内迅速窜起⚬🔛。也许是有竞争对手想要通过这种方式来窃取他们的技术资料，这才要在他编写的软件里留下后门。想来为了这个后门，竞争对手一定付出了很大的🜷代价，使得总经理让他在走人和升职之间做个选择。
侯世⚳🕝达和总经理拍了桌子，答应不把这个消息外🄝⚎🐑传之🐾🅟后，毅然选择了走人。
软件创造出来是为人🝘服务的，正如机器人三定律一样，⛩首先第一条程序不应该去伤害人类。
人类害怕人工智，其实害怕的不是机器人，而是人类自己。因为人类在🅢☭设🝮🎤计软件的时候，若始终抱持着这种互相伤害的想法，秉持着这种基因诞生的人工智能，才会伤害人类。如果一个从来没有伤害这个概念的社会里，即使诞生了最高级的人工智能，也不需要担心它失去控制会怎么样。
侯世达深深叹了口气，迈🍢步向着写字楼的停车场走去。就在他刚走两步路🝮🎤过停车场出口的☠时候，突然听到了停车场里传来一阵低沉的轰鸣声。
一辆方头方脑的捷达汽车从停车场里疯狂驶🟦出🖬🕯，撞开了出口的栏杆，正对着他就冲了🅪过来！
侯世达手里的纸箱突然飞到了半空中，满满一箱的各种⛩书😚🁻籍划着一道曲线，重新掉落在了地上。很快🍔🇷，它们就被染的一片血红……
“老候，猴子！悟空！大师兄！”
侯世达感觉自己身体里说不出的难受，浑身上下一丝一毫力气都没有♝。就像是在沙漠里行走了十天十夜的迷途旅人，🎿🖲🖥终于喝光了最后一滴水，被烈日强暴了一百遍似的。
我这是在哪？我怎么了？