郑龙点上烟，沉重地说着：“这里头很多面临被淘汰的，恰恰是最老一批，从全卫安保那时🚆👆🆤候留下来的老人。我🐤知道他们的素质肯定跟这些后面招进来的军人没法比，但是，他们确实都在尽最大的努力去训练去争取达到标准和要求，没有这个决心和毅力的，都早就被淘汰了。”
“只不过，人的体能确实有强有弱🏖🚅🐻，🙶何况年龄也在这摆着，训练可以让人变强大，但是永远也不可能说让他们达到像你这样。”
“还有就是，他们当初留下来，留在我们这个新的公司，对⚠💲于新的公司来说，也是一个强大的支持和信任，甚至于你当初把公司买下来，也是因为看到他们的坚持，希望能够让他们的坚持和努力有相应的回报。但是现🕼🎽🖡在等于说他们是无条件地相信我们，但是最后我们却没有给到他们一个好的结果。”
郑龙说着，苦笑着摇摇头：“当然，你都是给他们开了工资的，而且，远远比其他公司都高，所以他们📍🙣留下来那也是理所当然。主要是我确实是想到之前都是从全卫安保公司一起坚持下来的，这个感情确实不一样。”
郑龙说的这个情况，林海其实也清楚，而且他知道，现在才只是一个月而已，一旦淘汰真的开🛗🜣始，那⚥📣🜧将会淘汰许多人，因为标准就是这么的无情，而一个公司要想良性运转下去，就必须有标准和规定而且严格执行。
“郑叔叔，你的心情我可以♅🆄理🜭🅙解，实际上我跟你差不多，我虽然跟🄁他们相处的时间没有那么长，但是他们对我的支持我都记在心里头。要说难受，其实我的心里也同样难受。”
“但是，标准就是标准，规♅🆄定就是规定，我⛮不可能为任何人去降低标准🖞📬，去放弃规定。”
郑🁀🂪👪🁀🂪👪龙点点头，有些无奈地说着：“我知道，我也不可能说让你去这么做，真这样做了，那公司就没有办法长远地发展下去，那我就成了公司的罪人了。”
“我的想法是，能不能干脆集中地淘汰一批，然后我会利用我的人脉，去联系业内其他比较好的安保⚥📣🜧公司，把他们安排过去，然后集中性地去谈，包括薪资这🗍🚙📰些，尽可能地📛🛠🝮给他们安排一些比较好的岗位和相应的待遇。”
林海笑了，郑龙确实是一个重情重义也十分负责任的人，叶凌天当年也许就是看中了🜺他的这一点，所以安排他过来带这个安保公司。
“郑叔叔，你说的这个情况，我也一直在考虑，这些我也都想过，只不过，我并没🀡有想过给其他公司，确实他们到了其他公司都是非常优秀的人才，🂸但是，就像你说的，🂒🎍他们不可能有这样的待遇和发展前景。”
“而且，辛辛苦苦培养了这么久，他们如果真的离去，那对我们来说也意🂀味着那么多的投资打水漂，所以无论从利益角度还🗍是情感角度，我也没有想过这么做。”
郑龙皱着眉头静静听着，林海🜭🅙的话听起来前后矛盾，但是郑龙已经🄁很了解他，知道林海非常有主见有想法，他这么说肯🗨🞅👯定是已经想到办法了。
“所以，我的计划是，只要不是自己吃不了⛮苦坚持下来自己要求离开的，那把他们淘汰下来的，重新进行安置。我说过很多次，我们未来的发展，一定不会是仅仅是这么一家安保公司，而现在按照我们目前的发展状况来看，这个计划完全可以提前了。”
“我的想法🂥🐼🅌是，东海市的市场远远比我们所看到的想到的要大，别的不说，就安保这一块来说，除了我们目前经营的这几个方向，还有常规的一些住宅👬🌀安保，也就是跟物业公司相配合的小区安保这一块。”
“东海市最不缺的就是高🃕🗥🝬档住宅，以及别墅这些🆗🏭🝐，相对应的需要的安保要求都非常高，绝对不可能是门口看报纸看大门的大爷大叔。所以，这个是🖸我们接下来要进军的市场。”
“我的打算就是等这边发展稳定以后，先注册一个新的子公司，主要做住宅安保这一块，同样定位于高端小区和别墅，还有相应的物业公司，🕼🎼🖝人员就用现在公司淘汰下来的，也算是给他们💀🎮一🕢🙃个好的安置。同时，也是为了我们自身业务的扩展。”
“还有🅇🄜相对应的物业公司这一块，相当于跟安保相互组合的一个配套，也是我们未来的一个发展方向。所以⛦🜧，郑叔叔你不用担心他们那些人的去留，我的想法比较简单，如果不肯努力的，烂泥扶不上墙，那我坚决不要。但是只要是有心上进不怕吃苦愿意努😲🅗力的，那我会尽我所能为他们提供更多的机会。”
郑龙沉吟着，随即点点头：“没错，我们之前做的虽然也是小区安保，但是低端市🀡场竞争激烈，那时候我们根本不具备任⛏何的实力去竞争。”