剩余六名女生，经过两轮🚠🔰🄓的试拍后，表现🖜都很优秀，没有人被淘汰。
洛修虽然开了十家淘宝店，但有一两个专职模特就够了。🁲
不过他宁愿把这六个人都留下来，每人每周给予🁡一两天的拍摄时间，让她们都有收入。
这些美女以后都是资源，🚠🔰🄓现在能以小成本跟她们建立合作关系，当然不会💙💑👌轻易错过。
淘宝店扩展到了十家后，为了方便管理，增加效率，公♦司的结🖙构需要重新💙💑👌调整。
李山负责管理整个运营及客服团队，伊青飞🙸🏍负责模特及服装的拍🞝🕉🇳摄，关诗雨负责把控产品。
现在已经🎺🖈不需要她每天亲自跑服😻🆥👭装批发市场，而是由小组成员先到市场选一批回来，再由她优中选优。
洛修屈指一算，现在急缺一🄙名优秀的服🌶装设计师。
未来要😼做品牌，不可能都靠批发市场🛎🛑🛫，必然需要自己设计🁲衣服。
服装设😼计师可不同于其他岗位，随便找一个人🍩都🁡能做。不仅需要技术，而且还要非常优秀。
不过人选早就已经选定了，🄙那就是隔壁艺术学院美术系服装设计专业，一个名叫安亦的大四女生。一秒♠记住h🎸ttp：//
洛修之所以对🈐♄她♦记忆犹新，是因为她太过有名了。
原历史的安亦大学毕业后沉寂了一年，在羊城面试了无数🁲家服装公司，但处处碰壁，没有人能欣赏她的作品。
这是艺术家常见的遭💒👐遇，理念太过于先锋，导致没人懂得欣赏，还容易被人当作神👓🈚⚢经病。
直到一次偶然的机会，她的作品出现在国外一家非🛢常著名的服装品牌公司设计部。
然后她被那家公司特聘了。
再过几年，她在那家公司一路升迁，成🌶为该公司首席服装设计🖙师。
要知道这些服装品牌都非常高傲，而且他们制🍩订了自己的审美标准，华人的艺术水平可以说在他们的鄙视链最底端。
华人在国外要得到他们的认同，必须要做出远🍩远高于他♦们水准🖙的作品。