所有人听到陶俊这么一说，脸色有些难看。
从管理岗转成一线服🚛务员和保安🌅☓，这其中的转变，让这些人有🎵🕚些难以接受。
陶俊自然明白大家的想法。他微微一笑。
“我知道大家的顾虑。但是，我可以说，你们得到手的，绝对比去桃李果园得到手的更多。我敢保证，每个月能有三千块到手！并且还是包吃包住，帮忙交纳五险一金。这些，都是桃李果园给不了的🎠。方瑶董事长，我说得对么？”
方瑶咬了咬牙，最后还是实话实说：“是的。🟤🟉🛖”
陶俊冷笑起来，满脸🚛讥讽地看向方瑶，询问道：“所以，桃李🎵🕚果园给出的薪资条件是什🄓☴么呢？”
方瑶犹豫了🉥一下，缓缓开口🄚：“固定工资两千五，包吃不包住，缴纳五险一金。”
“哈哈哈哈哈。”
陶俊越发得意起来。
“看到😇⚼🖳了么？这就是差距！所以，你们的选择🟤🟉🛖是什么？”
现在，轮到这些工作人员做出选择。
叶晨晨看到这种情况，急忙劝说：“方瑶董事🟤🟉🛖长，为什么我们不🐾🅡提高一些工🄦资呢？”
“不行的。”
方瑶苦笑着摇了摇头。
“如果单独给他们提高薪资水平，那么对于我公司的老员工来说不公平。更何况，我们桃李果🕡🗬园还需要发展壮大，在薪资这方面，暂时不能开口太大🏊。”
这个时候，方瑶也终于体会到了身为🖜董事长⛿☠🀱的困难之处。🁠🗓
需要考虑的🉥东西实在是太多了，🌅☓让人有些喘不过气来。
叶晨晨恍然大悟。她这才明白小公司的难处，只不过，她一直掌管着大🄗公司，所以对于薪资这方面，并不是很关心。
陶俊满脸得意地看向🚛那些工🄚作人🌅☓员，催促道：“你们还愣着干什么？赶紧做出选择吧。”