张元略微思考了一番之后，开口说道：“各位先别这么激动嘛！咱们这次行动其实也就是在背后帮点小忙罢了，并不是正式立案调查哦。那要不然……叶子你去当卧底试试看如何呢？”他的目光落在了叶子身上，似乎带着一丝调侃和挑战的意味。
然后张元又找叶子私下说道：“叶子啊，其实让你去做卧底这件事呢，我也是有私心的。职场性骚扰这种事情吧，说大不大，但说小也不小。你也知道咱们现在一直都没能抓住那个暗影组织的成员，所以现在任何情况都有可能会成为他们的目标呀！”
叶子深知暗影所带来的危害性究竟有多么巨大，如今无论出现什么样的状况，都极有可能会沦为暗影的攻击目标。这些人往往以正义之名作为幌子，却在行那杀人害命之事，甚至连职场性骚扰这样的事件，也有可能会成为他们下手的对象。
叶子同意的张元的建议，深入调查一下也是好事。如果真成为了暗影的目标，大家也能更好的处理。
第二天，叶子就去到了女孩所在的公司以实习生的身份去上班。也和女孩联系好，大家彼此照应。女孩自从见过郭教授后，明显感觉好了很多。告诉了叶子一些情况，骚扰她的是公司的一个部门经理。不断讲黄段子有时候总是不分场合在同事面前讲黄段子。
叶子说：“职场是一个比较正式的场合，开黄腔的人要么就是以此来炫耀自己懂得多，或者想博人眼球，当然还有的人是想看听的人的反应，试探有没有机会下手。
不断讲黄段子是性骚扰的一种，如果你的同事总爱在你面前讲黄段子，引起你的不适，你可以投诉他性骚扰。公司都不管的吗？”
女孩轻轻皱起眉头，语气中带着一丝无奈地说道：“我也只是听说而已啦，但好像确实是这样呢。据说那个家伙跟我们总经理有着不一般的关系，可能是亲戚吧。正因如此，公司里的好多人都对他有所忌惮，就算心里有不满或者意见，也只敢私下议论，当面却不敢表露出来。”她叹了口气，似乎对此现象感到有些失望和无奈。”
叶子又继续说道：“有时候工作时无意间有身体接触，不是故意的碰触倒也正常。但如果男同事总是故意接近女同事，离得距离超过一般社交范围，过分接近，你拉开距离他又凑近，这样也可以算性骚扰。
最好能够拍到视频，还要有录音，证明你是抗拒的并警告他，他还继续。
上司或同事给你打电话、发短信、发微信，内容色情，留好通话录音和聊天记录，可以举报他。
做出性猥亵动作，包括手势和暴露性器官等
这个不用过多解释，做出一些带有性暗示的动作或者暴露自己的性器官，引起你的反感和不适都可以构成性骚扰。
强行搂抱、抚摸、亲吻这就是行动上已经出现侵犯举动了，凡是你不愿意，对方执意要做的涉及肢体接触的动作，都要注意了。有的领导借谈工作机会，摸摸手，亲亲脸，这些举动都是性骚扰哦。
被盯着胸部、臀部等盯着看引起不适也是性骚扰的，这个常见却不被重视，主要是同样会引起对方不适，但却不好举证。毕竟很难证明你被盯着看了多久，没有视频证据，也很难分辨他看的哪里。
以升职加薪作为交换条件或以考核业绩、工作调动、辞退为由施压提出性要求
这种在职场上下级间比较容易出现，有的领导觊觎下属美貌，提出无理要求，并以晋升、调动、辞职、业绩考核为理由，压迫威胁员工，强迫发生性关系。这种只要证据充分就是性骚扰。
被强迫发生性关系，只要是当事人不愿意，被强迫发生性关系就是性骚扰，甚至是性侵害。只要出现这些行为都是可以告他的，不应该因为他是谁就放过他，这种行为是不正确的，只只会助长他的嚣张气焰，让他觉得你们好欺负。那么你知道公司里还有其他人又被他骚扰过的吗？”
女孩略微思考了一下之后说道：“嗯……确实是有这么回事儿存在，但一般人都不敢轻易地将其宣之于口。要不是这次妈妈带着我去拜见了郭教授，给了我莫大的勇气和鼓励，恐怕我还是没有胆量把真相讲出来。说真的，我很感激你们给予我力量，让我能够鼓起勇气去正视这一切。”