第三百五十四章踹死你个王八蛋
“梁书记……！”煤碳，安监局的两位副局长，国土资源局长耿局等人脸上转为一丝不自然地干笑。他们这一夜自然过的风流快活，尝到药酒的甜头，准备早上再向龙门镇党委书记孙凤新讨要一些时，却忽然🍆🅲听到了一个让他们惴惴不安的消息。梁书记竟然在昨晚连夜赶回江云了！
现📈在眼见年轻的政法委书记一副似笑非笑地模样，他们潜意识地感觉到，对方问的那句话里包藏的讽刺意味似乎☤很浓。因此一个个心里颇觉得有些羞赧。
实际上，梁晨还真没有讽刺这些局长大人们的心思。水至清则无鱼，有些事情是没法完全认真的。他接下来的工作还需要靠这些老油条展开，没必要弄的那么严厉苛刻，人心惶惶！再说，他昨晚不也是和情人水乳交融，一夜风流吗！？🗎🚣形形色色地大小官员从上至下，撕开外面那层面纱，谁也不比谁高尚多少！
“梁书记，您看一下，这是咱们下一步的检查目标，山石乡的金来煤矿，聚宝煤矿，和福旺煤矿！”煤炭局的金副局长将一份资料递给了年轻的政法委书记，神色之中掩饰不住一丝敬畏。其实从一开始他就已经明白，县里，主要是李县长对周边大小煤矿的整治决心。分管国土资源，煤炭局的副县长王爱军竟然被排除在专项治理小组之外，由这位刚刚上任，作👨风强硬的梁书记带队，这其中意味着什么，实在让人不🙼得不产生某种联想。
根据最优路线图，梁晨与专项治理小组的工作🙣人员在下午将要赶往山石镇。在这个人口两万出头的小乡，却是有着三个煤矿私🌄☊♓企。金来，聚宝，和福旺煤矿，都是年设计能力六万⚜💒👔吨左右的小煤矿，按照市里下达的最新规定，这三家煤矿是毫无疑问地整治对像，必须立刻关闭。
对于在册煤矿企业，县专项治理小组采用以下几道程序实施整治目标，通过安监部门依法吊销关闭企业的安全生产许可证，督促其停止生产以及拆除设备；由国土部门依法吊销关闭企业的采矿许可证；再由公安部门依法吊销关闭企业的《民用爆炸物品使用许可证》和《民用爆炸🗎🚛物品储存许可证》；由工商部门依法吊销关闭企业的工商营业执照；最后，让供电部门停止电力供应，并责令乡镇政府派专人对关闭企业进行监控，以及做好宣传和维稳工作。
梁晨面临的阻力，主要是来自于煤矿老板们煽动矿工制造障碍，甚至采取武力对抗的手段，意图阻挠工作组的排查工作。对于这一点，梁晨还是有些佩服李明扬的先见之明的，没有强大的执法力量做后盾，想要整治这些有地方保护，有私人打手，近乎于占山为王的煤矿主，那几乎是不可能的！在过去的七天里，江云县🂺共出动执法人员四百余人次，执法车辆四十五台次，起重机械二十三台次，拆除机器设备三十七台，拆除作业平台九个，清缴雷🃭管五百余枚，炸药六百多公斤，吊销企业各类证照四十六个。警告教育八人，拘留二十四人！
梁晨明显能感觉到，越是往后，工作组所遇到的阻力就越♤🐆大，而🕖🉤那些煤矿老板们的对抗手段和方式就越有组织和越完善。
就在当天下午，梁晨带领工作组成员赶赴山石乡金来煤矿时，等待他们的是近百名手持铁锹，铁镐的矿工。一个长长的条幅被拉起，上面清🞢晰地写着，‘我们要工作，我们要吃饭！’
看着一🞛个个黑黝黝脏兮兮地矿工们，梁晨心里🙣不禁暗自叹息。这些被煤矿老板压榨血汗的矿工之所以甘愿当枪使，站在这里阻挠执法队伍，根本原因就在于他们不想丢掉这个维持生计的工作，也许在长达数年的矿工生涯中，他们已经习惯了这种生存和生活方式。
也许有人会为他们感到悲哀，也许他们也会为自🂒己感到悲哀，但在这个贫穷落后的小乡村里，他们首先要为自己和家人的生计负责。所以明知是愚蠢的，不智的，却依然是要📦坚持的。
山石🎅🎩📳乡的乡党委书记，乡长，加上附近几个村儿的村🙧长，村主任，把嗓子都喊哑了，就是不见这些矿工们挪动一步。
“梁书记！”山石乡党委书记黄德祥📂🗾苦着脸说道：“好话说了千遍，他们就是不听啊！”一旁的白乡长也跟着叫苦道：“张家屯的人全都是倔驴，一旦认错了死理，油盐不进！”
“让三家煤矿的负责人过来！”梁晨看了黑压压地近百号人，眼中闪过了阵怒意。这么多人，而且还都是💷矿工，真要采取🂄🌍♚强硬手段，那必定会发生剧烈的冲突，不用想就知道后果有多严重。
白乡长不敢怠慢，立刻掏出手机拨了号。然💞💾而捣鼓了半天，电话也没打通，这位矮胖的白乡长不禁期🞭🗗期艾艾地道：“梁书记，电话没人接！”
“三个都没人接？”梁晨用讽刺地目光看着白乡长和黄书记，似笑非笑地道🄕：“那就劳烦你们亲自把那三位大老板找过来，我就在这儿等！”说着，也不管这两人是什么表情，自顾走到一旁，从衣袋掏出半盒软中华，给煤炭局，安监局，国土资源局，工商局的几位局长发了圈。
工商局的陈副局长反应最快，在接过烟后，加忙掏出火机给年轻的政法委书记点上。煤炭，安监局的金，马🐣两位副局长的手已经摸到了打火机，见陈局长抢先一步，只好又把手抽了出来。暗道这姓陈的平时肯定也是惯于溜须拍马的主儿。
白乡长与黄书记苦着脸领命而去，而这一边，煤炭，🙧安监，国士资源局，工商局，公安局等有数十执法人员原地待命。间或互相交头接耳，都毫无例外地猜想领导们到底怎么解决这个难啃的骨头。